У період з 20 серпня по 22 вересня 2025 року доцент кафедри менеджменту факультету мистецтва, менеджменту, педагогіки і психології Університету Григорія Сковороди в Переяславі, кандидат економічних наук Тетяна Кузнєцова успішно пройшла програму професійного розвитку «School of Quality Management» на базі Lean Institute Ukraine.
Участь відбулася в межах виконання науково-дослідної теми «Менеджмент персоналу як фактор досягнення сталих конкурентних переваг суб’єкта господарювання» та стала важливою складовою стратегічного напряму розвитку кафедри менеджменту – впровадження сучасних Lean-технологій у наукову, освітню й методичну діяльність.
Як повідомила Тетяна Вікторівна, програма «School of Quality Management» спрямована на формування системного мислення у сфері якості, розвиток компетентностей управління процесами, персоналом і обладнанням у межах концепції безперервного вдосконалення (PDCA, TQM). У процесі навчання розглянуто стратегічну еволюцію підходів до якості – від традиційного контролю до сучасної філософії постійного поліпшення. Особливу увагу приділено моделям Джурена та Кросбі, що поєднують технологічні й організаційні аспекти ефективності.
Важливим компонентом навчання став аудит якості, що включив аналіз реальних процесів, виявлення втрат і розробки коригувальних дій. У практичній частині активно використано інструменти Lean – діаграма Ішікави, аналіз Парето, контрольні карти, методи TWI та TPM. Ці підходи сприяють розвиткові системного мислення та формуванню культури відповідальності й ефективності.
Отримані результати представлено та обговорено під час методичного семінару кафедри менеджменту, де підтримано ідею масштабування набутого досвіду у викладанні дисциплін і подальшому розвитку науково-дослідної тематики.
Розвинуті в результаті стажування компетентності охопили здатності:
- здійснювати аудит системи якості та визначати критичні точки для вдосконалення;
- розробляти стандарти, чек-листи та карти процесів для підвищення якості продукції, послуг і процедур;
- впроваджувати інструменти TPM і TWI для підвищення надійності обладнання й ефективності персоналу;
- формувати корпоративне освітнє середовище, орієнтоване на культуру якості;
- розвивати цифрові навички моніторингу й оцінювання ефективності управлінських процесів.
Під керівництвом провідних експертів – Сергія Комберянова, Андрія Дмитрієва, Олександра Іванова, Ігоря Бобуха та Дмитра Демидова – проаналізовано кейси українських і міжнародних компаній (МХП, Нова пошта, Біофарма, Centravis, Coloplast, Autolive, Cafe 365, Legal Sea Food), які довели ефективність Lean-підходів у скороченні часу, мінімізації помилок і підвищенні продуктивності.
Отримані знання кафедра менеджменту інтегрує у робочі програми дисциплін освітньої програми «Менеджмент», у діяльність Навчально-дослідного центру «Діджитал-Менеджмент», а також у міждисциплінарні курси з управління якістю, цифрової ефективності та лідерства у змінах.
Ця діяльність поглибить взаємозв’язок освіти, науки та практики, сприятиме формуванню нового покоління управлінців, здатних мислити системно та діяти стратегічно.
Lean-філософія в освітньому процесі – це не просто сучасний тренд, а ключова інновація №1 у менеджменті. Саме тому кафедра менеджменту ФММПП послідовно крокує в ногу з часом, роблячи свій внесок у розбудову сучасної, ефективної та відповідальної української освіти, орієнтованої на якість, розвиток і перемогу.
Пресцентр кафедри менеджменту
