«Чи готові українські ЗВО до стартап-менеджменту?»: Науково-освітній хаб «Стартап-Бізнес-Менеджмент» та ТОВ «CyberField Net» згуртували п’ять ЗВО довкола міжуніверситетських дебатів

Факультет мистецтва, менеджменту, педагогіки і психології > > Новини кафедри менеджменту > «Чи готові українські ЗВО до стартап-менеджменту?»: Науково-освітній хаб «Стартап-Бізнес-Менеджмент» та ТОВ «CyberField Net» згуртували п’ять ЗВО довкола міжуніверситетських дебатів

11 листопада 2025 року у форматі онлайн-дискусії, за співініціативи  ТОВ «CyberField Net» (Вінниця) і кафедри менеджменту ФММПП УГСП та в межах діяльності Освітньо-наукового хабу «Стартап-Бізнес-Менеджмент», відбулися міжуніверситетські дебати «Чи готові українські ЗВО до стартап-менеджменту?». Вони стали логічним продовженням круглого столу «Стартапи в цифрову епоху: менеджмент, технології, виклики» та завершальним етапом справжнього «Марафону lean-менеджменту», ініційованого стейкхолдером ОП «Менеджмент» УГСП Ольгою Гунько.

Протягом осені учасники пройшли інтенсив з чотирьох лекцій, серію з трьох практичних вебінарів і круглий стіл, які підготували ґрунт для фінальної події – міжуніверситетських дебатів, що об’єднали викладачів, студентів і представників бізнесу довкола теми розвитку стартап-менеджменту у вищій освіті України.

У дебатах узяли участь представники п’яти провідних закладів вищої освіти України:

  • Університет Григорія Сковороди в Переяславі (координатор події);
  • Харківський національний педагогічний університет імені Г.С. Сковороди;
  • Державний університет «Київський авіаційний інститут»;
  • Луцький національний технічний університет;
  • Державний університет інформаційно-комунікаційних технологій.

Онлайн-захід символічно поєднав Переяслав, Харків, Луцьк, Вінницю та Київ – міста, що представляють різні регіони України, але єдині у прагненні розвивати стартап-культуру в освітньому просторі.

Як розповідають організатори, дискусія розгорнулася навколо головного питання – чи готові українські університети створювати власні стартап-екосистеми, що поєднують науку, підприємництво та цифрові технології.

Учасники обговорили, наскільки сучасні освітні програми з менеджменту відповідають викликам часу, і як формувати в здобувачів вищої освіти компетентності підприємливості, інноваційного мислення та креативного управління.

Команди університетів представили власні підходи:

  • Луцький НТУ наголосив на важливості створення міжуніверситетських стартап-хабів із залученням бізнес-партнерів;
  • Харківський НПУ підкреслив роль педагогічної підтримки та коучингу студентських ініціатив;
  • Київський авіаційний інститут акцентував на потребі розвитку цифрових платформ для менторингу, нетворкінгу/коворкінгу та стартап-співпраці;
  • Університет Григорія Сковороди в Переяславі презентував власну модель наставництва викладачів у розвитку студентських стартапів, реалізовану в межах діяльності Освітньо-наукового хабу «Стартап-Бізнес-Менеджмент».

Окрему увагу приділили викликам воєнного часу, що потребують нових форматів партнерства між освітою, бізнесом і громадами, а також розроблення гнучких механізмів фінансування студентських ініціатив.

Особливу емоційну атмосферу дебатам надали виступи активних студентів – Станіслава Русавського (Мен-42) та Романа Лещука (Мен-11) з Університету Григорія Сковороди в Переяславі, а також Наталії Михальчук (МО-21) з Луцького НТУ – яскравих молодих лідерів, чиї думки й енергія викликали щирий відгук у всіх учасників.

«Стартап-рух не повинен бути лише гучним словом це процес постійного пошуку, проб і перемог. В УГСП ми вже маємо середовище, де це можливо Освітньо-науковий хаб «Стартап-Бізнес-Менеджмент» став справжнім простором ідей і дій. Саме тому продовження його розвитку наш спільний пріоритет»,зазначив Станіслав Русавський.

«Стартап починається з людини. У кожного має бути харизма здатність генерувати ідеї та втілювати їх у життя. Але саме університет повинен стати тим місцем, яке підтримує цю іскру знаннями, досвідом і вірою»,  – натхненно додав Роман Лещук.

«Стартап може створити й одна людина. Але з командою веселіше. Головне, щоб у ній було взаєморозуміння, а не зрада, коли з’являються перші прибутки. Бо справжня сила у єдності та довірі»,  – усміхнено підкреслила Наталія Михальчук, чий щирий виступ став справжньою окрасою дебатів і отримав багато схвальних відгуків.

Високий професійний рівень дискусії забезпечили викладачі трьох університетів. Ірина Абрамова, к.е.н., доцент кафедри менеджменту Луцького НТУ, поділилася досвідом створення студентського стартапу – Молодіжного центру як простору для дозвілля у вечірній час. Олена Гречаник, к.п.н., доцент, завідувачка кафедри менеджменту та економіки Харківського НПУ ім. Г. С. Сковороди, розповіла про реалізований стартап у своєму університеті. Підсумовуючи дискусію, Тетяна Кузнєцова, к.е.н., доцент кафедри менеджменту УГСП, модератор заходу, наголосила на необхідності подальшої інтеграції стартап-менеджменту в освітній процес і розвитку співпраці між університетами. Їхні коментарі та практичні кейси збагатили захід змістовно і методично.

Загалом у дебатах взяли участь близько 70 осіб – викладачів, студентів, молодих науковців і представників бізнесу. Підсумком події стало узгодження ініціативи створення мережі співпраці між університетами-учасниками для розроблення спільних стартап-програм і конкурсів інноваційних ідей.

Кафедра менеджменту факультету мистецтва, менеджменту, педагогіки і психології Університету Григорія Сковороди в Переяславі щиро дякує всім учасникам дебатів – студентам, викладачам, модераторам і партнерам – за активність, креативність, відкритість до нових ідей та спільне прагнення розвивати українську освіту на засадах інноваційності і партнерства. Бажаємо терпіння, витримки та віри, щоб кожен виклик перетворювався на можливість, кожна ідея – на результат, а кожен день – на крок до перемоги.

Разом ми все зможемо і всіх переможемо!

 Пресцентр кафедри менеджменту

Категорії