З 16 вересня по 7 жовтня 2025 року в Університеті Григорія Сковороди в Переяславі вперше проведено масштабний цифровий інтенсив для здобувачів факультету мистецтва, менеджменту, педагогіки і психології що вчаться за ОП «Менеджмент». Протягом чотирьох тижнів студенти брали участь у серії онлайн-занять, об’єднаних спільною темою – «Lean як філософія сучасного менеджменту».
Захід відбувся в межах діяльності Навчально-дослідного центру «Діджитал-Менеджмент» та став прикладом того, як університет може поєднувати академічну науку, управлінську практику й сучасну цифрову культуру навчання.
Організатором і координатором інтенсиву виступила кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту Тетяна Кузнєцова, а запрошеною спікеркою – стейкхолдерка освітньої програми «Менеджмент», бізнес-тренерка, консультантка з багатьох напрямів сучасного бізнес-підприємництва Ольга Гунько. Саме вона розпочала серію лекцій, які не лише знайомили здобувачів вищої освіти з базовими принципами ощадливого управління, а й надихали на усвідомлення власної ролі майбутнього управлінця у відновленні ефективності, справедливості та довіри в українському суспільстві.
У форматі цифрового інтенсиву відбулося чотири лекції, що стали логічними етапами професійного зростання майбутніх менеджерів:
- Перша лекція відкрила філософію Lean як систему мислення, спрямовану на створення цінності та усунення втрат у процесах.
- Друга – присвячена практичним інструментам, таким як 5S, Kaizen, Kanban, що допомагають менеджеру упорядковувати робоче середовище й стимулювати безперервне вдосконалення.
- Третя лекція зосередилася на ролі Lean у цифровій економіці – як ефективно поєднувати ощадливе управління з цифровими інноваціями.
- Завершальна, четверта лекція, торкнулася питань сталого розвитку, соціальної відповідальності бізнесу й управлінської етики.
«Цей інтенсив – не просто логічно-послідовна серія лекцій від практика-стейкхолдера-бізнесмена. Це можливість побачити менеджмент у дії, зрозуміти, що ефективність – це насамперед повага до людини та цінність кожної дії», – підкреслила Тетяна Кузнєцова. Вона зазначила, що формат співпраці зі стейкхолдерами, започаткований 4 роки тому, є прикладом живої взаємодії освіти та бізнесу, коли теорія і практика утворюють спільний простір розвитку.
«Lean – це не просто набір інструментів, а засіб мислення. Якщо менеджер бачить не проблему, а потенціал для вдосконалення – він уже частина змін. Український менеджмент має шанс стати новою школою європейського лідерства – свідомого, ощадливого, людяного», – наголосила Ольга Гунько.
Інтенсив викликав щире зацікавлення серед здобувачів вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент. Студент Роман Лещук був одним з найактивніших учасників, пропонуючи власні приклади з роботи різних суб’єктів господарювання та демонструючи початкове розуміння логіки Lean-підходу. Він зазначив: «Після цих лекцій я почав інакше дивитися на управління. Lean навчає мислити не про контроль, а про створення середовища, де кожен знає свою цінність».
Поліна Бабенко відзначила, що формат онлайн-інтенсиву дозволив не просто слухати, а справді взаємодіяти: «Було відчуття, що ми – не пасивні слухачі, а співтворці процесу».
А Дмитро Данильченко додав: «Для мене цей досвід важливий тим, що показав: навіть в умовах цифрової дистанції можна навчатися живо, осмислено, із залученням до реального професійного середовища».
Результати навчання продемонстрували формування ключових компетентностей здобувачів вищої освіти ОП «Менеджмент». Серед них – аналітичне мислення, здатність працювати в команді, уміння ухвалювати обґрунтовані управлінські рішення, використовуючи сучасні інструменти, а також розуміння соціальної відповідальності та сталості у розвитку суб’єктів господарювання. Студенти навчилися визначати втрати у процесах, бачити цінність кожної дії, аналізувати ефективність управлінських рішень і мислити стратегічно.
За повідомленням організаторів, наступним кроком стане серія практичних заходів – три вебінари, круглий стіл і дебати, присвячені етиці ощадливого управління. Вони мають поглибити набутий досвід здобувачів вищої освіти спеціальності D3 Менеджмент і перетворити отримані знання на інструменти реальних змін у майбутній професійній діяльності.
Інтенсив став символом сучасної освіти – освіти, що не лише навчає, а формує мислення управлінця нового типу: гнучкого, відповідального, уважного до деталей і зорієнтованого на результат. Такі молоді фахівці, як учасники цього курсу, і є тією новою генерацією, якій належить відбудовувати економіку України.
Lean-менеджмент – це не просто методика. Це філософія відновлення, довіри та віри в те, що кожен процес можна зробити кращим – як у бізнесі, так і в державі. Принагідно, Тетяна Вікторівна Кузнєцова звертається з вдячністю до стейкхолдера Ольги Гунько та всіх учасників-студентів.
Пресцентр кафедри менеджменту
