14 травня 2025 року, науково-педагогічні працівники кафедри менеджменту разом зі студентами спеціальності 073 Менеджмент Університету Григорія Сковороди в Переяславі, взяли участь у Всеукраїнській науково-практичній конференції з міжнародною участю «Розвиток системи управління організацією: Європейська практика та досвід України», організатором якої стала кафедра менеджменту та економіки Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди.
Конференція була присвячена обговоренню нових підходів і викликів, які постають перед організаціями в умовах глобалізації та зростаючої ролі міжнародного партнерства. Учасники обговорили питання ефективного управління, адаптації до швидких змін, ролі цифрових технологій, а також нові стратегії взаємодії на міжнародному рівні.
Повідомляється, що особлива увага була приділена питанням кризового менеджменту в умовах глобальних викликів, таких як пандемія, економічна нестабільність та геополітичні зміни. Презентовано стратегії ризик-менеджменту для забезпечення стабільності міжнародного партнерства. Основні рекомендації включали диверсифікацію ризиків, формування антикризових резервів та активізацію комунікації з партнерами у кризові періоди.
Учасники поділилися новими підходами до впровадження інновацій в управління, зокрема у сфері розробки продуктів та послуг, адаптованих до міжнародного ринку. Наголошувалося на важливості стійкості організації, зокрема екологічної та соціальної відповідальності, що стало ключовим фактором у побудові довгострокового міжнародного партнерства.
Кандидат економічних наук, доцент кафедри менеджменту Людмила Яременко у своїй доповіді на тему «Інноваційні стратегії управління в умовах економічної нестабільності організацій» зазначила, критичну необхідність переходу від традиційних моделей управління до гнучких (agile) методологій. В умовах постійних змін, здатність організації швидко адаптуватися, приймати рішення та змінювати курс стає ключовим фактором виживання та розвитку. Впровадження сучасних інформаційних технологій, аналітики великих даних, штучного інтелекту та автоматизації бізнес-процесів дозволяє не тільки оптимізувати витрати, але й знаходити нові ринкові ніші та покращувати клієнтський досвід. Організації мають проактивно ідентифікувати потенційні ризики, розробляти сценарії реагування та створювати резерви для мінімізації негативних наслідків економічної турбулентності. Ці тези відображають сучасні підходи до управління організаціями в складних економічних умовах, наголошуючи на інноваційності як ключовому факторі успіху.
Поліна Бабенко, здобувачка першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 Менеджмент Університету Григорія Сковороди в Переяславі, у своїй доповіді на тему «Стратегія соціально-відповідальної поведінки суб’єкта господарювання в ринковому середовищі», наголосила на тому, як змінюються очікування споживачів, які все більше уваги приділяють етичності та екологічності брендів, а також на ролі СВП у формуванні позитивного іміджу компанії.
Здобувачка пояснила, що СВП (або корпоративна соціальна відповідальність, КСВ) – це концепція, згідно з якою підприємства враховують інтереси суспільства, беручи на себе відповідальність за вплив своєї діяльності на споживачів, працівників, громади та навколишнє середовище. Поліна підкреслила, що соціальна відповідальність – це не лише витрати, а й інвестиції, які приносять довгострокові вигоди, а також покращення репутації та бренду компанії, підвищення лояльності клієнтів та співробітників, залучення та утримання талановитих кадрів, зменшення ризиків та покращення відносин із зацікавленими сторонами (стейкхолдерами), підвищення конкурентоспроможності на ринку. Такий підхід до розкриття теми продемонстрував розуміння здобувачкою основних концепцій соціальної відповідальності та її значення для сучасного бізнесу.
Цікавою та сучасною була презентація здобувачки першого (бакалаврського) рівня вищої освіти спеціальності 073 Менеджмент Університету Григорія Сковороди в Переяславі Софії Вераксіч на тему «Управління ризиками та кризовий менеджмент: стратегії забезпечення стійкості бізнесу». Здобувачка розкрила важливість проактивного управління ризиками для забезпечення стабільної роботи та розвитку підприємства. Вона пояснила, як якісний кризовий менеджмент допомагає підприємству не лише пережити складні часи, але й вийти з них сильнішим, забезпечуючи довгострокову стійкість та зробила акцент на важливості лідерських якостей, гнучкості та адаптивності команд в кризових ситуаціях. Софія Вераксіч у своїй презентації змогла поєднати теоретичні основи з практичними аспектами та сучасними тенденціями в управлінні ризиками та кризовому менеджменті, що й зробило її доповідь цікавою та актуальною для аудиторії.
Особлива подяка за надану можливість участі висловлюється організаторам Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю «Розвиток системи управління організацією: Європейська практика та досвід України». Серед них:
- Світлана Бережна – проректор з наукової, інноваційної і міжнародної діяльності ХНПУ імені Г. С. Сковороди, доктор філософських наук, професор;
- Ірина Денисенко – декан факультету соціально-гуманітарних наук і соціальних технологій ХНПУ імені Г. С. Сковороди, доктор філософських наук, професор;
- Наталія Білоцерківська – кандидат педагогічних наук, доцент, доцент кафедри політології, соціології і культурології, координатор з наукової роботи факультету соціально-гуманітарних наук і соціальних технологій Харківського національного педагогічного університету імені Г. С. Сковороди;
- Людмила Бурдонос – доцент кафедри менеджменту Університету Григорія Сковороди в Переяславі, кандидат економічних наук, доцент;
- Олександр Галус – доктор педагогічних наук, професор, проректор з наукової роботи Хмельницької гуманітарно-педагогічної академії; Олена Гречаник – завідувач кафедри менеджменту та економіки ХНПУ імені Г. С. Сковороди, кандидат педагогічних наук, доцент;
- Наталія Ігнатенко – декан факультету педагогічної мистецтва, менеджменту, педагогіки і психології Університету Григорія Сковороди в Переяславі, кандидат педагогічних наук, професор;
- Тетяна Кузнєцова– доцент кафедри менеджменту Університету Григорія Сковороди в Переяславі, кандидат економічних наук, доцент;
- Олександра Мармаза – професор кафедри менеджменту та економіки ХНПУ імені Г. С. Сковороди, кандидат педагогічних наук, професор;
- В’ячеслав Супрун – кандидат економічних наук, доцент, магістр державного управління, директор Навчально-наукового інституту менеджменту і психології ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України;
- Ольга Темченко– доцент кафедри менеджменту та економіки, кандидат педагогічних наук, доцент;
- Таліна Хлєбнікова – доцент кафедри менеджменту та економіки ХНПУ імені Г. С. Сковороди, кандидат педагогічних наук, доцент;
- Алла Черній– кандидат політичних наук, доцент, директор Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти.
Сподіваємося, що цей захід не лише сприятиме розвитку міжнародного співробітництва, але й стане фундаментом для нових наукових проєктів та спільних ініціатив. Чекаємо на нові зустрічі, продуктивну співпрацю і бажаємо всім організаторам та учасникам конференції успіхів і досягнень у професійній діяльності.
Пресцентр кафедри менеджменту
